Surse: Coeficientul din grila unica de salarizare ar putea fi rediscutat. Pana in 2015, majorarile salariale peste 30% sunt nesustenabile

uvernul ar putea cere, miercuri, ministerelor sa reduca, din nou, coeficientii din grila de salarizare a Legii unice, in conditiile in care majorarea salariilor nu este sustenabila daca depaseste 20-30% pana in 2014-2015, au declarat miercuri pentru NewsIn reprezentanti ai Finantelor.
"Guvernul trebuie sa hotarasca ce se intampla cu acel coeficient 1 din grila (in functie de care se calculeaza toate salariile - n.red.), intrucat toata aceasta estimare a impactului bugetar este ipotetica fara a avea aceasta variabila", au precizat sursele ministeriale.
"Totodata, trebuie stabilit cat vor reprezenta sporurile in cheltuielile salariale in următorii ani. Salariile pot creste cu maximum 30% in urmatorii cinci ani si ar trebui redusi din nou coeficientii daca se decide cresterea salariului minim", au mai spus reprezentantii Finantelor.
In variantele de grila discutate pana in prezent de Executiv cu sindicatele, coeficientului 1 ii era atribuita valoarea salariului minim pe economie
, de 600 de lei in prezent, insa a fost luata in calcul si posibilitatea stabilirii unei valori fixe, pentru a elimina riscul ca, la orice crestere a salariului minim, sa se ajunga la cheltuieli bugetare de personal nesustenabile.
Ajustarea coeficientilor ar permite cresteri salariale la toate nivelurile
Reprezentantii Ministerului Finantelor Publice spun ca premierul ar putea cere miercuri ministerelor, in sedinta de Guvern, sa reduca din nou coeficientii functiilor din grila unitara de salarizare, astfel incat "salariile sa poata creste cu circa 20%, in conditiile in care se va decide ca salariul minim sa fie luat drept reper".
"Aceasta majorare poate duce la cresterea tuturor salariilor, in cazul cresterii salariului minim in urmatorii ani", au explicat reprezentantii MFP.
Ministerul Muncii a diminuat in urma cu doua saptamani coeficientii reper din grila salarizarii unice cu 40%, pentru ca majorarea salariilor din sectorul bugetar sa poata fi sustenabila.
Reducerea bugetarilor, o alta solutie propusa pentru majorarea salariilor
Reprezentanti ai Ministerului Muncii au declarat miercuri, pentru NewsIn, ca o alta varianta ce ar putea fi avuta in vedere de Guvern ar fi diminuarea numarului de bugetari in urmatorii cinci ani, pentru a se putea incadra in majorarile salariale propuse de minister pentru Legea unitara.
"Noi am propus ca salariile debutantilor sa poata creste cu 25-30% iar salariile din varful ierarhiei sa creasca cu 2-3%. Daca nu sunt bani
pentru aceste majorari, s-ar putea recurge la ce s-a anuntat saptamana trecuta, sa se reduca din numarul angajatilor
din sistemul bugetar", au mai spus sursele mentionate.
Surse guvernamentale declarau, in 3 iulie, pentru NewsIn, ca numarul angajaţilor din sectorul bugetar trebuie sa scada cu circa 200.000 in urmatorii trei ani, pentru ca majorarea salariilor pe Legea unica sa fie sustenabila si pentru ca ponderea cheltuielilor salariale in PIB sa scada la 6,7%, de la peste 8% in 2008.